Når en medarbejder har gjort en særlig indsats, kan det være rart at vise, at du har lagt mærke til det. Taknemmelighed behøver ikke altid komme til udtryk gennem store ord eller formelle anerkendelser. Nogle gange kan en enkel gestus være lige så betydningsfuld. Der findes mange måder at sige tak på, og det ofte kan handle om at finde en form, der føles oprigtig og personlig. Her får du to forslag, som du kan overveje, hvis du gerne vil anerkende en medarbejders indsats på en enkel og nærværende måde.
Find en gave fra en gårdbutik i Marienlyst
En personlig gave kan være en stille, men tydelig måde at vise, at du sætter pris på en medarbejders indsats. Det kan være en god idé at vælge noget, der har lidt karakter og ikke blot virker som en standardløsning. Du kan for eksempel finde små delikatesser eller specialiteter fra en gårdbutik i Marienlyst, måske en lokal marmelade, lidt god kaffe, en flaske saft eller andre små lækkerier. Det behøver ikke være stort, men det kan give en fornemmelse af omtanke og værdsættelse. En gave med lokal forankring kan desuden signalere, at du har brugt tid på at finde noget særligt.
Skab en hyggelig stund sammen
En anden måde at vise taknemmelighed på kan være at skabe en rolig og uformel stund, hvor medarbejderne får mulighed for at trække vejret lidt og mærke fællesskabet. Det kan for eksempel være ved at invitere på brunch i Greve, hvor rammerne er afslappede, og der er tid til at tale sammen uden for arbejdsdagen. Det behøver ikke være stort anlagt. Det kan blot være en fælles morgen, hvor dig og dine medarbejdere hygger jer over lidt mad og kaffe. Sådanne øjeblikke kan give en følelse af, at arbejdet bliver værdsat, og at der er plads til menneskelig kontakt ud over opgaverne.